杜向东——Max DU

聚英专家、OD专家、人力资源管理专家,个人职业发展教练, 团队教练,资深引导师。近三十年服务世界500强企业及头部中国民营企业经验,曾担任人力资源总监, 副总裁,以及企业大学校长职务。深谙组织领导力, 组织文化,组织并购整合等领域的理论与实践。


杜向东

Max DU


简介:

聚英专家、OD专家、人力资源管理专家,个人职业发展教练, 团队教练,资深引导师。近三十年服务世界500强企业及头部中国民营企业经验,曾担任人力资源总监, 副总裁,以及企业大学校长职务。深谙组织领导力, 组织文化,组织并购整合等领域的理论与实践。


专业领域:

  • 专长于企业组织人力资源战略管理体系搭建及运营, 如:领导力与文化发展, 绩效管理体系,人才盘点及人才发展路径图,组织发展和组织转型推动;薪酬与激励体系,胜任力模型搭建等;
  • 在承担企业大学校长期间, 通过组织发展理论与工具推动公司内部组织变革,作为内部咨询师, 贴近业务,解决实际问题, 为集团内20+ 子公司提供整体的解决方案;
  • 培训师: 《有效绩效反馈打造高绩效团队》;《中初级管理者转身》;《如何成为一名有效的团队管理者》;《HRBP角色转型》; 《HR数字化转型》;
  • 引导师:《文化共创营》;《BSC-公司战略目标共识与分解》;《高绩效团队共创营》;《组织变革共识》; 《新任领导融入工作坊》;
  • 教练:《职业发展谈话》;《人才盘点及潜力评估》;《管理者角色蜕变》


内部咨询客户:

博世中国下的13家公司

吉利集团下超过20家公司


过往经验:

企业大学校长——吉利科技集团

人力资源副总裁 ——亿咖通科技

人力资源总监——博世中国


学历:

美国GSU大学 组织发展——硕士在读

澳大利亚巴拉瑞特大学——MBA

武汉大学——文学学士



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刘媛——Tina Liu

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